回原单位后，工龄该怎么算？

原单位工龄应连续计算，离职后重返从最后一次工作日起算。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》，工龄应连续计算，若曾离职，则从最后一次回本企业工作之日算起。不及时正确处理，可能影响社保待遇及退休金计算。
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原单位工龄计算需依据规定处理，常见方式为连续计算或按实际工作年限累计。选择处理方式时，应结合个人具体情况及单位规定，确保工龄计算准确无误，维护自身权益。
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原单位工龄连续算。具体操作：1.确认最后一次回单位工作时间；2.与人事部门核对工龄计算方式；3.如发现计算有误，及时提出并提供相关证明材料；4.保留好所有工作记录，以备不时之需。