我是口头离职,和老板说离职,多久劳动合同就

口头离职后,劳动合同并非立即失效。依据《劳动合同法》,双方协商一致可随时解除,否则用人单位需提前三十天告知并支付补偿。未及时处理可能导致劳动纠纷及经济补偿责任。
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口头离职需谨慎。处理方式:1. 与老板协商,双方同意即可立即解除;2. 若协商不成,用人单位应提前30天书面通知员工,并按规定支付经济补偿金。避免未依法处理导致的法律纠纷。
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口头离职常见处理方式有协商解除或依法提前通知。若双方无异议,可协商即时解除;若用人单位需单方解除,则应提前三十天书面通知并支付补偿。
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