作为第三方签约员工，可以获得赔偿吗？

作为第三方签约员工被解雇，是否获赔需看解雇原因。依据《劳动法》等相关法律，若公司无故解雇或解雇理由不合规等，你可要求补偿。否则，可能面临无法获得应有赔偿的风险。
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被解雇能否获赔需分情况。操作如下：1.确认解雇原因，是否属于无故或违规解雇；2.保留劳动关系证据，如工作证、工资流水等；3.尝试与公司协商补偿；4.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；5.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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被解雇后常见的处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。