寒假工人辞职后工资多久到账？

寒假工人辞职后工资一般按出勤天数结算，到账时间视公司规定。根据《劳动法》，工资应按时足额支付，拖延支付可能构成违法。若公司未及时支付，可能影响员工生活及权益，甚至引发法律纠纷。
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辞职后工资处理通常有两种方式：一是按公司规定时间支付，二是协商即时结算。选择时，应优先考虑公司规定，若规定不明确或存在争议，可与公司协商即时结算，以确保权益。
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辞职后工资处理视情况而定。1.若公司规定明确，按规定时间等待工资到账；2.若规定不明或存在拖欠，先与公司沟通，要求按时支付；3.沟通无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，确保工资权益不受侵害。