每月带薪休假2天休了5天合法吗
湖州南浔离婚律师
2025-04-16
每月带薪休假2天休了5天不合法。依据《劳动法》，单位应保证员工合理休假，超休可能构成旷工。未及时处理，公司可依法处理，如扣工资或解雇。
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