美容院工作没有签劳动合同，可以直接走人吗？

未签订劳动合同，不可以直接辞职走人。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，若您未签且想要离职，需提前三十日以书面形式通知用人单位，方能合法解除劳动关系。否则，若用人单位以此为由扣您工资或不予办理离职，将可能面临法律风险。
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未签劳动合同，不能直接走人。按法律规定，需提前通知并协商后离职。
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未签订劳动合同，常见的处理方式有与用人单位协商补签，或提起劳动仲裁确认劳动关系后再离职。若您选择辞职，建议与用人单位沟通，表达离职意愿并协商一致后，再按照法律规定提前通知，办理离职手续。这样可以避免潜在的劳动纠纷，保护自己的合法权益。