我急着辞职,马上就要离开了。我说我要扣半个

急着辞职被扣半个月工资不合法。依据《劳动法》,单位不得无故扣发员工工资。若不及时处理,可能导致你的合法权益受损,无法追回被扣工资。
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辞职被扣工资应维权。具体操作:1.与单位沟通,明确扣工资原因,要求合理解释;2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资条等;3.向劳动仲裁院提交仲裁申请,附上证据材料;4.等待仲裁结果,若仍不满意可诉诸法院。
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辞职被扣工资,常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与单位协商解决,若协商无果,则向当地劳动仲裁院申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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