某某不办理特殊工种退休，我该如何应对？

档案缺少招工表影响特殊工种退休，可申请补充或提供其他证明。分析说明：招工表是确认特殊工种身份及工作年限的重要依据。若档案中缺失，社保局可能无法准确判断您是否符合特殊工种退休条件。从法律角度看，您有权向原单位或档案管理部门申请查找、复印或补充招工表。若确实无法找到，建议收集其他能证明您从事特殊工种及工作年限的材料，如工资单、同事证言、工作记录等，并提交给社保局审核。提醒：若社保局持续拒绝办理，且您已尽力提供替代证明，问题可能较为严重，建议寻求律师或法律援助机构的帮助。
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具体操作：1.**申请补充材料**：向原单位或档案管理部门提交书面申请，说明情况并要求查找或补充招工表。保持沟通，跟进处理进度。2.**提供替代证明**：收集工资单、劳动合同、工作记录、同事证言等材料，确保材料真实、完整，并加盖单位公章或经相关人员签字确认。提交给社保局，说明材料来源及证明目的。3.**行政复议**：若社保局拒绝办理，可准备行政复议申请书，详细说明理由及法律依据，提交至上级社保局或政府法制机构。等待复议结果，必要时补充证据。4.**提起行政诉讼**：若行政复议结果仍不满意，可委托律师向法院提起行政诉讼。准备充分的证据材料，参加庭审，据理力争。注意，诉讼成本较高，需谨慎评估。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括申请补充材料、提供替代证明、行政复议或诉讼。选择建议：-若招工表只是暂时遗失或未归档，优先尝试申请补充。-若无法补充，应尽快收集其他证明材料，并提交社保局审核。-若社保局拒绝认可替代证明，可考虑行政复议或提起行政诉讼，但需评估胜诉可能性及成本。