要工资不回消息怎么办

工资不回消息可报警作用不大，应向劳动监察部门举报。根据《劳动法》规定，用人单位拖延或不发工资，劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金也无法获得。
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工资不回消息先举报。具体操作：1. 收集工资未发证据，如聊天记录、工资条等；2. 向当地劳动监察部门提交举报材料，说明情况；3. 等待劳动监察部门调查处理，若用人单位仍不支付，可申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满意，可诉诸法院。
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工资不回消息常见处理方式是举报或仲裁。应先向当地劳动监察部门举报，若问题未解决，再考虑申请劳动仲裁。举报快速且直接，仲裁则适用于更复杂或争议较大的情况。