预支工资后自行离职,要还钱吗?

需还钱与否需视情况而定。若已提供正常劳动,按《劳动合同法》应获工资,无需还钱;但若违法解约,公司可依法要求赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和信用受损。
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视情况处理。若已正常劳动,按出勤和合同结算工资;若违法解约,需赔偿。具体操作:1.正常劳动时,与公司核对出勤和应得工资;2.违法解约时,与公司协商赔偿事宜,或准备证据申请劳动仲裁。
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处理方式需视合同与实际情况。一般可协商解决,也可通过劳动仲裁或诉讼解决。若双方争议不大,建议首选协商;若协商无果,再考虑法律途径。

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